Å arrangere en kick-off på jobben er en flott måte å styrke lagfølelsen, motivere de ansatte, og skape et positivt utgangspunkt for kommende prosjekter.
Uansett om bedriften din er liten eller stor, finnes det en måte å gjennomføre et vellykket event som kombinerer samarbeid, kreativitet, humor og sosialt samvær. Hos Fangene på Fortet i Oslo utfordres deltakerne til å løse spennende oppgaver i ulike tema-rom, inspirert av det kjente TV-programmet.
Hvorfor gjennomføre et Kick off?
Et vellykket kick-off skaper et grunnlag for fremtidig samarbeid, kreativitet, og god lagånd. Hos oss kombineres utfordrende oppgaver med gode sosiale og praktiske rammer – alt for å sikre en uforglemmelig opplevelse for deg og dine ansatte.
I denne artikkelen vil vi dykke dypere inn i seks nøkkelfaktorer som sikrer et minnerikt og produktivt kick-off.
1. Samarbeid som hovedfokus
Det grunnleggende prinsippet bak en vellykket kick-off er samarbeid, og nøkkelen til å løse de ulike utfordringene i cellene er nettopp å samarbeide i team.
- Prinsippet for suksess: Oppgavene krever en kombinasjon av fysiske, strategiske og kreative evner. Derfor vil hvert medlem bidra på sin unike måte – noen med løsninger og råd, andre med aktiv innsats, og noen ved å oppdage de små detaljene som avslører veien videre.
- Laget bestemmer tiden: Hvert lag, som består av 3–5 personer, kan velge hvor mye tid de vil bruke: enten 90 minutter, to timer eller 2,5 timer.
Denne frihet i kombinasjon med samarbeid sikrer både deltagelse og engasjement i alle typer av team.
2. Alt på ett sted – effektivt og praktisk
En stressfri planlegging er avgjørende for et suksessfullt arrangement. En av styrkene våre er at vi kan tilby alt på samme lokasjon:
- Møtelokaler: Passer til både små og store grupper (opptil 120 personer i samme konferanserom).
- Servering: Alt fra enkel lunsj til full middag kan organiseres internt.
- Sosial atmosfære: Et samlingspunkt der arbeid og avslapning kombineres sømløst.
Bedrifter gir ofte tilbakemelding på hvor praktisk det er å ha alle deler av programmet samlet – fra møte til aktiviteter og middag – uten behov for transport mellom ulike steder.
3. Kreativitet og energi
Kick-off handler om å utfordre både kropp og sinn. Gjennom de 48 ulike cellene kan lagene velge hvilke typer oppgaver som passer best for dem:
- Fysiske oppgaver: Skapt for dem som liker fart og spenning.
- Kognitive utfordringer: Ideelle for å bruke hode og strategi.
- Kreative rom: Perfekte for dem som vil tenke utenfor boksen.
Denne variasjonen sikrer at alle, uavhengig av personlighetstype eller interessefelt, finner oppgaver som passer for seg, og får oppleve ekte mestringsfølelse.
4. Humor som lagbygger
Det er lite som styrker en gruppe som latter og morsomme opplevelser. En viktig del av Fangene på Fortet-konseptet er å ha det gøy sammen samtidig som man navigerer utfordringer og lett stress.
- Felles latter: Oppgavene er designet for å gi små og store «øyeblikk» av humor, når deltagerne møter på uventede situasjoner.
- Etterspill: Når rundene er ferdige, får laget en rapport med resultatene. Det gir mulighet til å samles over en drink eller kaffe og humre litt over høydepunktene fra dagen.
5. God mat og drikke
Mat og drikke har alltid vært viktige elementer for en sosial og engasjerende kick-off. Hos oss får du fleksibilitet til å velge fra forskjellige alternativer:
- Interne muligheter: Pizza er en klassiker som tilbys på stedet.
- Nærliggende restauranter: Vi samarbeider med flere av restaurantene i Nydalen, som gir bedrifter et bredt utvalg av kvalitetsmat hvis ønskelig.
God servering skaper den perfekte avslutningen på en hektisk dag med aktiviteter. Fortell oss hva dere ønsker, så ser vi på mulighetene.
6. En løsning for bedrifter i alle størrelser
Enten bedriften har 10 eller 250 ansatte, kan aktivitetene tilpasses dere.
- Små bedrifter: For mindre grupper kan man delta sammen med andre lag på stedet.
- Store bedrifter: Større grupper fordeles over flere rom samtidig, med plass til opptil 120 personer i aktivitet samtidig.
Dette gjør at ingen føler seg utenfor – noe som er avgjørende for vellykkede team-building events.
Seks nøkkelkomponenter for et vellykket Kick-off
For å oppsummere er dette de seks faktorene du bør sørge for at er på plass når bedriftens kick-off planlegges:
- Samarbeid – Involver alle i teamet på like premisser.
- Praktisk logistikk – Hold alt på én og samme lokasjon for enklere gjennomføring.
- Energi og kreativitet – Velg aktiviteter som vekker inspirasjon.
- Humor – Ikke undervurder viktigheten av å ha det gøy sammen.
- Mat og drikke – Å dele et måltid gir alltid kick-off’et en ekstra dimensjon av hygge.
- Fleksibilitet for størrelse – Tilpasning til både små og store grupper. Kom som dere er
Uansett hvilken type arrangement du planlegger, er nøkkelen å legge til rette for et arrangement der alle kan bidra, ha det gøy, og knytte tettere bånd med sine kolleger. Da får du ikke bare et minnerikt kick-off, men også et sterkere team.